Responsable de comunicación

Descripción

Vacantes

Responsable de Comunicación en CADIR

Sector: ONG/Entidades sin Ánimo de Lucro

¿Quiénes Somos?

En CADIR (Capacidades Diferentes y Responsables), somos una organización no gubernamental comprometida con la inclusión real de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social, con un enfoque especial en la diversidad funcional. A través de proyectos formativos y de integración sociolaboral, trabajamos para empoderar a estas personas, reducir su vulnerabilidad y fomentar su participación plena en la sociedad.

¿Qué Buscamos?

Estamos en la búsqueda de una persona apasionada y comprometida con nuestra misión para ocupar el puesto de Responsable de Comunicación. Queremos a alguien que tenga experiencia en el tercer sector y sepa cómo trabajar por proyectos, especialmente en colaboración con la administración pública. Esta persona será clave para diseñar, implementar y gestionar el plan de comunicación de nuestra entidad.

Funciones Principales:

• Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación integral de CADIR.
• Crear y gestionar contenidos para nuestras redes sociales, página web y otros canales de comunicación.
• Diseñar campañas de comunicación para visibilizar nuestras actividades y logros.
• Mantener relaciones con medios de comunicación, socios y colaboradores.
• Coordinar la comunicación interna y externa de la organización.
• Realizar informes de impacto y evaluar la efectividad de las acciones de comunicación.
• Participar en la planificación y ejecución de eventos y actividades de la entidad.
• Colaborar estrechamente con el equipo para asegurar la coherencia y alineación del mensaje.

Requisitos del Puesto:

Hard Skills (Habilidades Técnicas):

• Experiencia demostrable en gestión de comunicación en el tercer sector (ONGs, asociaciones, fundaciones).
• Conocimiento profundo del trabajo por proyectos, especialmente en colaboración con la administración pública.
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) y análisis de métricas.
• Competencia en la redacción y edición de contenidos tanto online como offline.
• Manejo de software de diseño gráfico (Photoshop, Canva, etc.) y gestión de páginas web (WordPress, etc.).
• Experiencia en relaciones con medios de comunicación y redacción de notas de prensa.

Soft Skills (Habilidades Personales):

• Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
• Creatividad e innovación en la generación de contenidos.
• Empatía y sensibilidad hacia los colectivos en riesgo de exclusión social.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Organización, proactividad y capacidad de gestión del tiempo.
• Flexibilidad y adaptación a cambios en el entorno de trabajo.
• Compromiso con la misión y valores de CADIR.

Requisitos Valorables:

• Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines.
• Conocimiento sobre la realidad de las personas con diversidad funcional y otros colectivos vulnerables.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro de organizaciones del tercer sector.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a un equipo comprometido y apasionado por la inclusión social.
• Un entorno de trabajo flexible y enfocado en el desarrollo personal y profesional.
• Posibilidad de participar en proyectos con impacto social real y significativo.

En CADIR, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Oferta destinada a personas con diversidad funcional

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario