CADIR es una entidad social que trabaja para promover la inclusión, la participación comunitaria, la vida independiente y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Desarrollamos proyectos innovadores orientados a generar impacto social, fortalecer los derechos de las personas y construir una sociedad más accesible e inclusiva.
Buscamos una persona apasionada por la comunicación con impacto social, capaz de conectar con diferentes públicos y de trasladar el valor de nuestro trabajo tanto a la ciudadanía como a empresas, administraciones públicas y agentes del tercer sector.
Descripción del puesto
La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y evaluar la estrategia de comunicación digital de la entidad, fortaleciendo la visibilidad de CADIR, impulsando la participación de la comunidad y generando oportunidades de colaboración con empresas, instituciones y financiadores.
Buscamos un perfil que conozca el ecosistema del tercer sector de la Comunitat Valenciana y que sea capaz de adaptar los mensajes y formatos a diferentes canales y públicos, combinando creatividad, sensibilidad social y visión estratégica.
Funciones principales
Estrategia y planificación de comunicación
- Diseñar e implementar el plan de comunicación digital de la entidad.
- Elaborar calendarios editoriales alineados con los objetivos estratégicos y proyectos de CADIR.
- Identificar oportunidades de posicionamiento institucional y generación de impacto reputacional.
- Medir resultados y elaborar informes periódicos de seguimiento.
Gestión de redes sociales
- Gestionar y dinamizar los perfiles corporativos de la entidad.
- Crear contenido adaptado a cada canal y audiencia.
- Planificar campañas de sensibilización, captación y difusión de proyectos.
- Gestionar la comunidad digital y la interacción con seguidores y colaboradores.
Comunicación institucional y corporativa
- Redactar contenidos para LinkedIn orientados a empresas, administraciones públicas y entidades colaboradoras.
- Elaborar publicaciones, noticias, notas de prensa y contenidos corporativos.
- Apoyar la difusión de memorias, proyectos, subvenciones y resultados de impacto.
- Coordinar la comunicación de eventos, jornadas y acciones de sensibilización.
Generación de contenido
- Creación de textos, imágenes, vídeos y otros materiales digitales.
- Cobertura de actividades y proyectos de la entidad.
- Elaboración de historias de impacto y testimonios.
- Adaptación de contenidos a criterios de accesibilidad e inclusión.
Alianzas y posicionamiento
- Identificar oportunidades de colaboración con empresas, fundaciones y organizaciones del tercer sector.
- Potenciar la presencia digital de CADIR como entidad referente en inclusión y discapacidad.
- Apoyar acciones de responsabilidad social corporativa y captación de fondos mediante campañas de comunicación.
Perfil requerido
Formación
- Grado o formación superior en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación Audiovisual o disciplinas afines.
- Se valorará formación complementaria en comunicación social, marketing digital, accesibilidad o tercer sector.
Experiencia
- Experiencia mínima de 2 años gestionando redes sociales y comunicación digital.
- Experiencia en creación de contenido para Instagram, Facebook, LinkedIn y otras plataformas digitales.
- Se valorará experiencia previa en entidades sociales, fundaciones, asociaciones o proyectos con impacto social.
- Conocimiento del ecosistema del tercer sector de la Comunitat Valenciana.
Conocimientos técnicos
- Gestión de Meta Business Suite.
- LinkedIn corporativo y estrategias B2B.
- Canva, Adobe Express u otras herramientas de diseño.
- Herramientas de programación y análisis de redes sociales.
- Redacción de contenidos digitales y storytelling.
- Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo.
Competencias
- Excelente capacidad de comunicación escrita.
- Creatividad y generación de contenido.
- Sensibilidad social y compromiso con la inclusión.
- Capacidad de planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Iniciativa y autonomía.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes áreas de la entidad.
Se valorará especialmente
- Conocimiento del ámbito de la discapacidad y la accesibilidad.
- Experiencia en campañas de sensibilización social.
- Experiencia en comunicación para captación de fondos o relaciones con empresas.
- Conocimiento de metodologías de medición de impacto social.
- Capacidad para generar contenidos accesibles y comprensibles.
En CADIR, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.
