Responsable del Área Laboral

Descripción

Vacantes

Trabajar en un Grupo Social, integrado por un Centro Especial de Empleo (CEE) de iniciativa social, una Asociación y una Fundación, trabajamos para favorecer la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente personas con diversidad funcional. Somos un equipo de más de 100 personas que combina profesionalidad, compromiso social y excelencia en la gestión.

¿Qué funciones desempeñarás?

• Gestión directa y autónoma de todo el ciclo laboral de las personas trabajadoras:
  ✔ Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
  ✔ Contratación y prórrogas, aplicando los convenios colectivos correspondientes.
  ✔ Cálculo y gestión de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
  ✔ Tramitación de seguros sociales (SILTRA).
  ✔ Comunicaciones y gestiones con SEPE, Seguridad Social, Mutuas y otros organismos.
• Asesoramiento laboral interno a las diferentes áreas del Grupo Social.
• Interpretación y correcta aplicación de los convenios colectivos vigentes.
• Elaboración y actualización de toda la documentación laboral.
• Gestión de procesos de IT, maternidad/paternidad, jubilaciones y otras situaciones laborales.
• Colaboración en inspecciones de trabajo, auditorías internas y externas.
• Participación en la definición de políticas laborales alineadas con los principios de igualdad, diversidad e inclusión.
• Acompañamiento y asesoramiento en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras medidas de responsabilidad social laboral.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral integral, realizando de forma autónoma tareas de contratación, nóminas, seguros sociales y asesoramiento laboral.
• Experiencia previa en entidades de más de 100 personas trabajadoras.
• Valorable experiencia en el tercer sector, economía social o en Centros Especiales de Empleo, asociaciones y fundaciones.
• Dominio de normativa laboral, Seguridad Social y procedimientos administrativos.
• Manejo avanzado de programas de gestión laboral y confección de nóminas.
• Capacidad de trabajo autónomo, rigor técnico y organización.
• Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y trabajo en equipo.
• Compromiso con los valores de inclusión, diversidad e igualdad.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un grupo social consolidado y comprometido con la inclusión sociolaboral.
• Oportunidad de liderar el área laboral y ser referente en la gestión interna del Grupo.
• Entorno de trabajo estable, profesional y con fuerte compromiso social.
• Formación continua y acompañamiento en la transición de la asesoría externa.
• Condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada.
• Participación activa en un entorno alineado con los principios de igualdad, buen gobierno y sostenibilidad.

En el Grupo Social apostamos firmemente por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Por ello, animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, y en particular, a personas con discapacidad. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo profesional, diverso y comprometido, ¡esperamos tu candidatura!

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Oferta destinada a personas con diversidad funcional

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada