Formador/a digital

Descripción

Vacantes

Descripción del proyecto

CADIR busca incorporar un equipo docente para el desarrollo de un proyecto de capacitación digital dirigido a mujeres con discapacidad en las localidades de Castalla (Alicante), Onda (Castellón) y Carcaixent (Valencia),

Funciones del puesto

• Realizar el diagnóstico previo del nivel de cada participante y un diagnóstico final para determinar el grado de aprovechamiento de la acción formativa.
• Impartir las acciones formativas de "Competencias Predigitales" y "Competencias Digitales Nivel Básico"

Modalidad y localización

Impartición presencial, con sede en una de las siguientes localidades (indicar preferencia en la candidatura):

• Castalla (Alicante)
• Onda (Castellón)
• Carcaixent (Valencia)

Requisitos mínimos (obligatorios y acreditables documentalmente)

1. Experiencia docente previa

Experiencia previa impartiendo al menos 2 acciones formativas similares o análogas, con una duración total acumulada de al menos 100 horas, en los últimos 4 años, en modalidad presencial.

Se considerará similar o análoga cualquier acción formativa de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, enmarcada en el Marco Europeo de Competencias Digitales DIGCOMP v2.1 o superior.

2. Formación académica requerida

• Licenciatura, ingeniería, arquitectura o título de grado equivalente.
• Diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o título de grado equivalente.
• Técnico Superior en las familias profesionales de Administración y Gestión o Informática y Comunicaciones.
• Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en las familias de Administración y Gestión o Informática y Comunicaciones.

Documentación a presentar: copia de la titulación académica correspondiente.

3. En caso de no disponer de la formación académica anterior

Se podrá sustituir el requisito académico acreditando una experiencia docente mínima de 200 horas en la misma especialidad formativa (o similar/análoga), en los últimos 2 años, en modalidad presencial.

En CADIR, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario