El objetivo es desarrollar tareas básicas tanto en el área de recepción de la empresa como en el departamento de administración, siguiendo las pautas y procedimientos establecidos por la empresa en colaboración con la persona supervisora y/o persona superior.
Destinado a personas con discapacidad intelectual.
Se utiliza una metodología de gamificación, además de impartición teórica.
La acción formativa comprende cuatro módulos:
- Módulo 1: Recursos personales sociolaborales
- Módulo 2: Operaciones básicas de comunicacion
- Módulo 3: Técnicas de recepción y gestión de corresspondencia y paquetería
- Módulo 4: Técnicas administrativas básicas