Septiembre: Un buen momento para encontrar empleo y reinventarse
Septiembre es un mes clave para las empresas, ya que es cuando suelen producirse muchas contrataciones y salidas de personal. Es un buen momento para quienes están buscando empleo o quieren cambiar de carrera, ya que las empresas analizan qué perfiles necesitan para los nuevos proyectos. Aunque enero y febrero también son importantes, septiembre destaca porque las empresas se preparan tras las vacaciones y hacen ajustes en sus equipos.
Si estás buscando trabajo, es importante aprovechar este momento y seguir algunas estrategias para mejorar tus oportunidades. Primero, es crucial que sigas aprendiendo, ya que las empresas valoran a personas que siempre están dispuestas a adquirir nuevas habilidades. Lo que importa no es solo lo que sabes, sino lo que puedes aprender.
También es útil conocer a quienes se encargan de la contratación, es decir, las personas que deciden a quién seleccionar. Debes saber qué buscan y cómo presentar tu experiencia para destacar. Una buena forma de hacerlo es mostrando lo que te hace únic@, es decir, tu marca personal.
La importancia de la "experiencia relevante"
Cuando hablamos de "experiencia relevante", nos referimos a las experiencias que te han preparado para asumir las responsabilidades de un puesto de trabajo. Aunque no tengas mucha experiencia laboral, es importante destacar la que sea más útil para el empleo que buscas. Esto hará que tu currículum sea más atractivo.
En lugar de enviar el mismo currículum a todas las ofertas de empleo, es mejor adaptarlo a cada puesto. Esto demuestra que has pensado en lo que necesita la empresa y aumenta tus posibilidades de que te llamen para una entrevista. Asegúrate de destacar las habilidades transferibles, que son aquellas que has aprendido en trabajos anteriores o en tu vida diaria y que pueden ser útiles en diferentes tipos de empleos.
Captar la atención en solo 6 segundos
Quienes se encargan de seleccionar el personal suelen dedicar muy poco tiempo a leer un currículum, entre 6 y 7 segundos. Por eso, es fundamental captar su atención rápido. Para hacerlo, debes asegurarte de que tu currículum destaque tus habilidades y experiencia de manera clara y atractiva.
Habilidades clave para encontrar empleo
Hay algunas habilidades que son muy valoradas por las empresas, como la resolución de problemas, la comunicación y la adaptabilidad (la capacidad de ajustarse a los cambios). También son importantes la colaboración (trabajar bien con otras personas), la gestión del tiempo y el uso de tecnologías.
Para las personas con discapacidad, es esencial destacar las habilidades que más valoran quienes seleccionan personal, ya que pueden hacer la diferencia al momento de ser elegid@s para un puesto.
Aprendizaje continuo y microcredenciales
Cada vez más, las empresas buscan personas que se mantengan aprendiendo a lo largo de toda su vida profesional. Ya no es suficiente tener un título universitario; lo importante es demostrar que sigues mejorando tus habilidades. Las microcredenciales son certificados que se obtienen al aprender una habilidad específica, y se espera que en el futuro sean tan valiosas como los títulos universitarios.
Septiembre es una excelente oportunidad para quienes están buscando empleo o desean reinventarse. Mantente en constante aprendizaje, adapta tu currículum a cada oferta de trabajo y asegúrate de destacar tus habilidades transferibles y tu experiencia relevante. ¡Con estas estrategias, aumentarás tus oportunidades de éxito!
Fuente Expansión
